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人民銀行南寧中支黨委將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為重要政治任務，聚焦“五個突出”，完善五項工作機制，扎實推動主題教育落實見效。

突出系統謀劃，健全部署與督導合力推動機制。通過召開黨委會、領導小組會、領導小組部門工作推進會、機關指導組培訓會等統籌部署，制定主題教育、干部隊伍教育整頓、大興調查研究、整改整治等四個方案，印發班子成員、領導小組部門、機關指導組、黨支部等職責清單，確保主題教育高質量推進。此外，成立主題教育工作專班和機關指導組，建立周報和紀實機制，全方位跟進指導。

突出分層分類，打造深學與細悟互促并重機制。聚焦“全”字推進深學，黨委班子率先垂范，“班子研討+專家輔導”結合提升學習效能。精心設計“紅色鑄魂、忠誠黨性、實干擔當、宗旨意識、廉政警示”五項專題教育，指導黨支部通過“每月一學習一活動”引導黨員沉浸學、系統學。堅持分類指導，針對青年干部思維活躍優勢開展“青”系列活動，組織優秀課題交流會、參觀監獄廉政教育基地等強化實踐研學；針對老干部分散管理問題，采取在職黨員帶離退休黨員、離退休黨員帶離退休群眾以及線上與線下結合、上門送學與家屬助學結合等方式，推動老干部學習持續升溫。聚焦“專”字推進細悟，建立“專門書目+專項手冊+專題匯編”主題教育學習資料庫，以專項學習推動細化思考。

突出求實求效，完善調查與研究統籌管理機制。打造調研分析品牌，制定《關于在廣西人民銀行系統大興調查研究的實施方案》《關于在主題教育中深入開展調查研究的工作方案》和《關于開展金融服務月暨大走訪大調研行動的方案》。黨委班子成員聚焦邊疆民族地區高質量發展等重點難點問題領題13個調研，科學制定“一份臺賬、三張清單”，實現方案設計、過程實施、監督問效等調研全過程統籌管理。黨委班子成員認真踐行“浦江經驗”，開展金融服務月暨大走訪大調研行動，帶頭深入基層、園區、企業走訪調研30次，與轄內干部職工、市場主體溝通交流600余人次，針對發現的40個問題細化63項具體舉措。如，針對某涉外企業反映的銀行開具信用證成本上升問題，推動一周內快速協調解決。

突出重點任務，探索黨建與業務融合發展機制。組織開展基層黨組織建設“提質聚力年”活動，以思想引領、強優組織、融合互促、保障落實等四個方面為抓手，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。深化打造“桂惠貸”“桂信融”等服務廣西實體經濟“桂”字招牌，開展“清邊凈海”專項行動維護金融安全屏障，圍繞“邊、海、綠、新”打造廣西面向東盟的金融開放門戶。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦助企紓困、金融為民、鄉村振興、窗口服務、員工保障等五項內容，明確25個辦實事項目，以為民服務成效檢驗黨建工作質效。

突出問題導向，建立檢視與整改協同推進機制。做細檢視整改，通過未完成問題梳理一批、調查研究和推動發展發現一批、干部隊伍教育整頓查找一批以及立行立改銷號一批、盯住不放解決一批、突出問題專項整治一批，形成檢視整改問題清單并實施動態銷號管理。對基層治理不良現象、形式主義和“低級紅”“高級黑”等現象進行深入排查，嚴實工作作風。做實教育整頓，成立干部隊伍教育整頓工作組，制定廉政警示教育工作方案，組織黨支部開展“廉潔奉公 樹立新風”主題黨日活動，舉辦線上“廉潔文化作品展”，深化以案促改促建促治。