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2002年諾貝爾經濟學獎獲得者

個人簡歷

丹尼爾·卡納曼（Daniel Kahneman）教授因“將心理學與經濟學研究有效結合，特別是人類在不確定條件下如何做出判斷和決策”方面的杰出貢獻而獲得2002年諾貝爾經濟學獎。現就職于美國普林斯頓大學。

1993年至今，丹尼爾·卡納曼先生擔任普林斯頓大學伍德羅威爾森學院心理學和公共事務教授。同時，他于2000年開始擔任以色列耶路撒冷希伯來大學合理性研究中心研究員。1991-1992年，擔任拉塞爾·塞奇基金會訪問學者。1986-1994年，擔任美國加州大學伯克利分校心理學教授。1984-1986年，擔任加拿大高級研究學會副研究員。1978-1986年，擔任大不列顛哥倫比亞大學心理學教授。1977-1978年，擔任行為學高級研究中心研究員。1973-1978年，擔任希伯來大學教授。1970-1973年，擔任希伯來大學副教授。1968-1969年，擔任英國劍橋應用心理學研究中心訪問學者。1966-1970年，擔任希伯來大學心理學高級講師。1966-1967年，擔任認知研究中心研究員以及哈佛大學心理學講師。1965-1966年，擔任密歇根大學心理系訪問學者。1961-1966年，擔任希伯來大學心理學講師。

丹尼爾·卡納曼教授還是美國藝術與科學院院士、美國哲學學會會員、美國心理學協會會員、中國科學院名譽教授、經濟計量學會會員、美國科學院院士以及實驗心理學家學會會員。丹尼爾·卡納曼教授所著的代表書籍包括《啟發與偏信：直覺判斷心理學》、《選擇、價值和結構》、《福利：享樂主義心理學的基礎》以及《不確定條件下的判斷：啟發與偏信》。

丹尼爾·卡納曼教授1954年畢業于希伯來大學，獲心理學與數學學士學位；1961年獲美國加利福尼亞大學心理學博士學位。

丹尼爾·卡納曼教授于1934年出生在以色列特拉維夫，具有美國和以色列雙重國籍。

資料來源：

http://nobelprize.org/

http://www.princeton.edu/~kahneman/

背景資料：心理學與經濟學的有效結合

一、心理學研究視角與經濟學的結合

丹尼爾·卡納曼將心理學研究的視角與經濟科學結合起來，成為這一新領域的奠基人。在他之前，經濟學和心理學在研究人類決策行為上有著極大的區別：經濟學的觀點認為外在的激勵形成人們的行為，而心理學恰恰相反，認為內在的激勵才是決定行為的因素。卡納曼在不斷修正“經濟人”假設的過程中，看到了經濟理性這一前提的缺陷，發現了單純的外在因素不能解釋復雜的決策行為，由此正式將心理學的內在觀點和研究方法引進了經濟學。卡納曼最重要的成果是關于不確定情形下人類決策的研究，他證明了人類的決策行為如何系統性地偏離標準經濟理論所預測的結果。

首先，他論證了在不確定情形下，人們的判斷會因為依照“傾向于觀測小樣本”形成的小數法則行事，或因為對于容易接觸到的信息的熟悉和對主觀概率準確性的盲目偏信，而導致決策行為系統性地偏離了基本的概率論原理。

其次，在與特維斯基的合作中，他系統地陳述了“預期理論”。與公理式的“期望效用理論”相比，描述式的“預期理論”能夠更好地解釋“阿萊斯悖論”（Allais Paradox），并且用基于參考水平的兩步決策假說解釋了人們厭惡損失的心理，解決了過去“期望效用理論”不能解釋人們明顯的風險偏好行為，完善了在不確定情形下的人類決策行為理論。

卡納曼的研究激發起新一代的經濟學和金融研究者將認知心理學的觀點應用于人類內在行為動機的研究，掀起了行為經濟學和金融學的研究熱潮。卡納曼很早就發現了人們決策不確定性，即人類的決定常常與根據標準的經濟理論做出的預測大相徑庭。1979年，他與已故的阿莫斯·特沃斯基合作，共同提出了“預期理論”(prospect theory)。該理論是行為經濟學的重要基礎，能更好地說明人類的經濟行為。他們通過實驗對比發現，大多數投資者并非是標準金融投資者，而是行為投資者，他們的行為不總是理性的，也并不總是回避風險的。投資者在投資賬面值損失時更加厭惡風險，而在投資賬面值盈利時，隨著收益的增加，其滿足程度速度減緩。卡納曼關于決策過程的“拇指規則”理論對研究證券市場經常無緣無故地大起大落很有幫助。

二、享樂心理學和體驗效用

丹尼爾·卡納曼的主要興趣領域之一是享樂心理學(hedonic psychology)，也可以定義為對快樂與痛苦、幸福與悲慘的研究，二者均為當期所體驗并且在未來被記憶的感受。卡納曼一直試圖復活邊沁的效用觀念，即快樂與痛苦的享用體驗統治我們的生活，告訴我們應當做什么以及決定我們實際上做什么。決策研究中有關效用的現代觀點是更加單一的，強調效用在選擇中的影響。卡納曼定義了“體驗效用”的概念，比較接近邊沁將決策與福利結合在一起的更為寬泛的概念。卡納曼認為自己的研究表明體驗效用可以被測度，“測度的質量最終好得足以獲得對福利和悲慘的測度，因此能夠滿足制定政策的需要”。

 （來源：MBA智庫百科）