教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),西安分行黨委從自身做起,邊查邊改,立說(shuō)立行,查擺自身及分行機(jī)關(guān)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,為轄區(qū)各單位和黨員干部改進(jìn)作風(fēng)做出了表率。
一、突出為民主題,在聯(lián)系群眾服務(wù)群眾中改進(jìn)作風(fēng)
制定《西安分行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研報(bào)告管理辦法》,行領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研實(shí)行每年至少下2個(gè)中支、1個(gè)縣支行累計(jì)不少于30天調(diào)研的“2130工作法”。截止目前,領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研40余人次。開通了行長(zhǎng)信箱,黨委書記親自回復(fù)職工來(lái)信。堅(jiān)持行長(zhǎng)接待日制度,班子成員輪流每月定期接待職工來(lái)訪。制定《推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《西安分行黨務(wù)公開辦法》,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、事關(guān)職工切實(shí)利益的問(wèn)題,廣泛征求意見(jiàn)。發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,為困難職工捐款、申請(qǐng)公德基金,幫助解決困難。召開機(jī)關(guān)職工代表大會(huì),積極推進(jìn)職工民主管理,舉辦“職工合理化建議優(yōu)秀成果展”,鼓勵(lì)職工參政議政。
二、倡導(dǎo)務(wù)實(shí)主題,在革新文風(fēng)整頓會(huì)風(fēng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)
修訂《機(jī)關(guān)公文考核實(shí)施辦法》,帶頭改進(jìn)文風(fēng),大力倡導(dǎo)“短、實(shí)、新”的文風(fēng),將請(qǐng)示和報(bào)告分別控制在1000字和3000字以內(nèi)。將不涉密文件,直接在辦公平臺(tái)發(fā)布;可通過(guò)郵件、便函通知的事項(xiàng),不予發(fā)文,至九月底,發(fā)文較上年同期減少26.2%,文印耗材降低50%。在《會(huì)議管理辦法》中增加“改進(jìn)會(huì)議作風(fēng)”條款,細(xì)化會(huì)議數(shù)量、效率、規(guī)模、費(fèi)用規(guī)定,推行視頻會(huì)議形式,至九月底,會(huì)議數(shù)較上年同期下降了12.8%。會(huì)議不擺鮮花、不拉橫幅、不宴請(qǐng)、不參觀,講短話、講實(shí)話、講新話,形成簡(jiǎn)約、樸素、務(wù)實(shí)的會(huì)風(fēng)。
三、貼近清廉主題,在厲行節(jié)約勤儉辦行中走實(shí)作風(fēng)
出臺(tái)了機(jī)關(guān)辦公用品費(fèi)用包干制度,推廣使用公務(wù)卡,清理各類慶典和表彰活動(dòng),大力推進(jìn)節(jié)能減排,壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料印刷,停辦了《西北金融通訊》等相伴西安分行職工多年的刊物。修訂了《西安分行機(jī)關(guān)接待工作實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步明確了公務(wù)接待范圍、審批程序和接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格公務(wù)派車審批制度以及單車成本考核,加強(qiáng)水、電、氣管理,推廣技術(shù)節(jié)能,開發(fā)了建筑能耗在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),機(jī)關(guān)太陽(yáng)能熱利用項(xiàng)目年均節(jié)約費(fèi)用13.7萬(wàn)元,高效節(jié)能灶具、節(jié)水裝置每年實(shí)現(xiàn)節(jié)能收益8萬(wàn)元,食堂爐灶“油改氣”,年降低費(fèi)用約8萬(wàn)元。
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