中國人民銀行團委書記 傅國文
2011年3月31日
青年是人民銀行事業的希望和未來。人民銀行黨委高度重視青年和青年工作，關心人民銀行青年員工的工作、學習和生活，努力為青年成長成才和高效履職創造條件。“十一五”期間，人民銀行青年工作堅持圍繞中心、服務大局，通過開展具有中央銀行特色、富于時代特征、體現青年特點的品牌活動，著力提高青年員工的思想政治素質和崗位履職能力，引領青年在央行事業中發揮生力軍作用，取得顯著成效。
一、以提高青年思想政治素質為核心，牢牢把握人民銀行青年工作的方向和定位
青年思想政治素質是青年成長的靈魂和決定因素，決定著青年的感情趨向、價值取向和行為導向?！笆晃濉逼陂g，人民銀行在青年思想政治建設方面進行了有效的實踐和探索，以提高青年思想政治素質為核心，建立健全了青年員工“堅定跟黨走、奉獻在央行”的長效機制，在引導央行青年堅定理想信念、樹立正確的人生觀和價值觀、增強服務央行事業的責任感和使命感等方面發揮了積極作用，為央行青年依法履行中央銀行職能提供了強有力的思想政治保證。
一是構建新機制，提高青年思想政治建設的全局性。按照人民銀行黨委《關于進一步加強和改進人民銀行系統思想政治工作的意見》和《關于進一步加強青年工作的意見》，積極探索青年思想政治建設工作格局，通過建立青年思想政治建設聯席會議制度、成立“青年工作委員會”、在黨支部設立“青年工作小組”并增設“青年委員”等方式，將青年思想政治建設工作納入黨建工作檢查考核中，形成各部門齊抓共管、共同做好青年思想政治建設的格局。開發了“央行青年管理信息系統”，建立了覆蓋全系統的青年發展狀況網上調查制度，定期分析青年職工思想狀況，及時準確掌握青年職工思想動態，研究提出加強和改進的措施，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
二是謀劃新思路，提高青年思想政治建設的認同性。堅持以青年為本，將青年思想政治建設與解決青年的實際問題相結合，幫助青年解決工作、學習、生活等方面的困難，為他們的成長成才創造條件。將青年思想政治建設與央行實際工作和履職特點相結合，把無形的思想政治工作體現在有形的崗位履職中，引導青年在崗位上建功立業、體現價值。將青年思想政治建設與青年自我教育相結合，充分利用互聯網、手機等各種新興媒體，搭建互動式的網絡平臺，使青年思想教育和引導工作更加貼近青年，深入青年，使青年真正成為自我教育的主體，使黨的方針政策轉化為廣大青年的自覺行動。
三是運用新方法，提高青年思想政治建設的科學性。堅持理論引導，廣泛開展“社會主義核心價值體系”巡回宣講、“學習實踐科學發展觀”心得體會評一評、“與十七大代表共議十七大”等活動，用黨的路線、方針、政策引領青年。突出實踐教育，在全系統開展了以“學習、創造、奉獻”為主題的“我與央行共奮進”主題教育實踐活動，策劃了一大批形式新穎、特色突出、效果顯著的精品活動，搭建起形式多樣的青年思想政治建設實踐平臺。重視文化熏陶，廣泛開展豐富多彩的青年文化活動，大力創建青年文化陣地，不斷發展和創造具有央行特色的青年文化，使青年在文化活動中陶冶情操、升華精神。關注心理健康，不斷探索青年思想政治教育與心理健康教育相結合的有效途徑，通過召開座談會，開展談心活動，舉辦青年心理沙龍等青年心理疏導活動，排解青年思想疑惑，消除青年心理障礙，確保青年干部的心理健康。
二、以提升青年崗位履職能力為目標，不斷豐富人民銀行青年工作的品牌和載體
青年是人民銀行事業的一支重要力量。青年履職水平的不斷提升、青年積極性創造性的有效調動，是央行事業健康發展的重要保證?！笆晃濉逼陂g，人民銀行青年工作緊緊圍繞央行中心工作和青年特點，以品牌活動建設為抓手，組織動員青年員工在崗位工作和實踐活動中體現價值、增長才干、提升履職能力，很好地發揮了廣大青年在央行事業中的生力軍作用。
一是以“金融知識進社區”活動為平臺，組織青年開展百姓金融知識宣傳和便民服務。貫徹落實人民銀行黨委關于“加強國民金融知識教育”和共青團中央“組織團員青年積極投身和諧社會建設”的要求，與共青團中央聯合開展了以“普及金融知識，服務百姓生活，構建和諧社區”為主題的“金融知識進社區”活動。各級黨團組織按照“總體規劃、周密安排、階段推進、務求實效”的原則，組織動員廣大青年，通過設立展臺、制作宣傳板、發放宣傳材料、舉辦專題講座等形式宣傳普及金融知識；通過提供金融政策咨詢、國債兌付、假幣鑒別、信用查詢服務等形式開展便民金融服務；利用傳統節日、民俗集會的機會開展宣傳活動，擴大社會影響；通過制定活動長效機制，推動活動制度化、經?；?。“金融知識進社區”活動已發展到進學校、進軍營、進廠礦、進農村，成為中央銀行和金融機構為普通群眾宣傳金融知識、提供金融服務的平臺。在此基礎上，2011年人民銀行與共青團中央在全國開展了農村青年信用示范戶創建試點工作，使“金融知識進社區”活動進一步向縣、鄉、村推進，在深化活動內涵，提高金融知識宣傳、推廣、普及的實效方面邁出了新步伐。
二是以“青年課題組”活動為載體，提高人民銀行青年的調查研究能力。緊密圍繞中心工作，密切聯系經濟金融熱點難點問題，先后在全系統組織開展了以“金融調控與經濟發展”、“金融穩定與金融調控”、“改革開放30年：金融理論和實踐的創新成果”、“我為宏觀調控獻一策---應對國際金融危機”、“后危機時代的金融改革與發展”為主題的青年課題組和青年論壇活動。嚴格工作程序，建立長效機制，制定了《中國人民銀行青年課題組活動管理辦法》，推動青年課題組活動進入制度化、規范化、科學化軌道。注重交流展示，通過舉辦各層次的青年論壇促進學術交流、思想碰撞，深化青年學術研究層次；通過廣泛宣傳和電視電話會議形式的論壇活動擴大影響；通過編輯出版優秀青年論文集和《金融研究（青年課題組專刊）》等刊物，充分展示央行青年的學術研究成果。青年課題組和青年論壇活動在調動青年員工積極性、整合青年人才資源、增強學術研究氛圍、提高央行職工履職能力、培養青年團隊合作精神等方面發揮了積極作用。
三是以“青年文明號”為窗口，展示央行青年的文明形象。倡導職業文明，體現時代特點，不斷創新活動內容和載體，強化活動的生命力，組織各級青年文明號開展了“青年文明號服務卡”、“青春風采行動月”、“青年文明號網上創建風采大賽”等活動，展現央行青年職業素養，樹立文明服務的良好形象。改進創建活動機制，完善創建體系建設，制定了《中國人民銀行青年文明號管理辦法》并細化補充了日?？己藰藴剩訌娭贫嚷鋵嵑托麄鞅碚?，建立了日常監督檢查機制和學習交流機制。深度發掘品牌價值，創新創建理念，注重發揮青年文明號集體在央行文化建設中的引領功能，形成了各具特色的創建文化。樹立青年先進典型，推動崗位建功，不斷增強青年文明號的先進性和示范性，激發央行青年奮發進取，培養了一批優秀青年人才。
四是以“央行注冊志愿者”活動為陣地，增強青年服務社會的意識和本領。按照公開招募、自愿報名、統一注冊的方式，在全系統招募具有奉獻精神和專業技能的志愿者，成立了“央行注冊志愿者”隊伍，制定了《中國人民銀行注冊志愿者管理辦法》，組織央行志愿者在金融知識宣傳、突發事件處理、長期扶貧幫困、節能環保、行內重要會議和活動等方面發揮積極作用，引導青年員工增強立足崗位、服務社會的意識。募集460余萬元設立“央行志愿者愛心獎學金”，用以獎勵汶川特大地震災區品學兼優的中小學生，引導青年員工關愛弱勢群體，為宣傳央行形象、弘揚社會文明新風、促進社會和諧做出了積極貢獻。
三、以黨建帶團建為原則，不斷為人民銀行青年工作提供動力和支撐
青年工作是人民銀行黨建工作的重要內容。人民銀行黨委始終站在全局和戰略的高度，加強對青年工作的領導，為做好新形勢下的人民銀行青年工作，提供了堅強的保障。各級共青團組織充分發揮自身的積極性、主動性和創造性，認真落實黨建帶團建的各項要求，不斷完善團的工作體系和機制，扎實開展各項工作，真正發揮黨了的助手和后備軍作用。
一是健全和完善黨建帶團建的工作機制。不斷完善黨建帶團建的領導制度，印發《中共中國人民銀行委員會關于進一步加強青年工作的意見》，將共青團工作納入各級黨組織建設的總體規劃，通過建立黨團建設聯席會議制度，定期研究黨建帶團建的工作職責、任務和目標，協調解決團建工作中遇到的困難和問題。建立團建基本工作制度，按照人民銀行“三定”方案要求建立團的組織和機構，配備團的干部，落實各項待遇，并堅持按期換屆；對達不到建團條件的基層單位，通過成立青年工作委員會、青年工作領導小組、在黨組織中設青年委員和將優秀青年黨員吸收為團委委員等方式，加強黨建與團建的工作銜接，實現對青年的全面覆蓋和影響。完善團干部教育管理制度，制定了團干部的選拔配備和轉崗制度，健全了團干部的教育培養制度，廣泛建立黨組織負責人和團干部談心談話制度。完善青年人才培養制度，制定青年人才規劃，建立向團組織征求青年人才推薦意見制度，完善“推優入黨”制度，建立青年與黨組織定期溝通制度。建立健全黨建帶團建考核制度，將黨建帶團建納入上級行對下級行的年度綜合考核，各級黨組織進一步加強對本級團組織的工作考核，黨內評選表彰將團建工作有機納入，注重對黨建帶團建考核結果的運用。
二是大力加強團的自身建設。以能力建設和作風建設為核心，大力加強團干部隊伍建設。深入開展學習型團組織建設，積極引導團干部將學習研究與日常工作相結合，先后組織了人民銀行團委深入學習實踐科學發展觀調研、央行共青團基本職責大討論、建設價值增值型央行團組織研究、以改革創新精神做好新時期青年工作專題調研、人民銀行黨建帶團建工作研究、人民銀行青年發展狀況調研，深化了對工作的理性認識，很好地發揮了統一思想、促進青年工作水平提高的效果。加強團干部黨性鍛煉和作風建設，開展了各種形式的團干培訓、主題宣講、素質拓展、社會實踐等活動，引導團干部從內心理解黨的宗旨，認同共青團的工作價值，自覺增強為黨做好青年工作的責任感和使命感；引導團干部深入基層、深入青年，樹立腳踏實地、求真務實的作風；引導團干部緊密結合青年工作的特點，摒棄高高在上的“做官”意識，與青年打成一片，營造清新活潑、民主和諧的青年工作氛圍；注重廉政教育，認真組織黨風黨紀學習，加強宣傳引導，使團干部成為青年廉潔自律的典范。以全面活躍為目標，不斷完善團的組織體系和工作機制。嚴格按照黨組織的要求和組織程序建立團的組織，加強對下級團組織設置和團干部配備情況的監督檢查，不斷完善和鞏固團的組織工作體系；逐步規范團的常委會、全委會的工作運行機制，切實發揮集體議事決策功能；加強對下級團組織的工作指導，完善正常的請示報告、指導檢查、激勵約束等制度；建立健全團員管理制度，正常開展團內組織生活；按照《關于進一步加強人民銀行縣（市）支行建設的意見》，積極創新，大力推進縣支行團建工作，通過青年品牌活動和工作，為縣支行履職注入活力和動力。
“十二五”時期，我國經濟社會發展面臨著保持經濟平穩較快發展、推進經濟結構戰略性調整、著重提高人民群眾生活質量和生活水平、深化改革開放等一系列目標任務，對人民銀行做好金融宏觀調控和金融改革發展各項工作，提出了更高的要求。人民銀行青年工作將緊緊圍繞大局，進一步理清思路，找準定位，引領廣大央行青年繼續發揮好生力軍作用，為實現“十二五”時期人民銀行履職的目標任務貢獻智慧和力量。（完）
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